RAW PRUDENCE
◎ Deutsch
Gekennzeichnete automatische Übersetzung · 11 Seiten · E-Mail-Annahme vorübergehend ausgesetzt · 02 SEP 2026Kontrolliertes englisches Original →Sprachausgaben

JP ORGANIZATION · INTERNE RECHTSABTEILUNG · ÖFFENTLICHE VORSTARTPHASE

Raw prudence.

JPLAW / Raw Prudence ist derzeit die interne Rechtsabteilung von JP Organization. Sie übernimmt rechtliche Weiterleitung, Beweisorganisation und Entscheidungsunterstützung für die Arbeit der Gruppe; sie wird nicht als unabhängige Kanzlei oder als öffentlich zugänglicher Rechtsdienst dargestellt.

Gründer Pietro Jun bereitet Raw Prudence auf einer bestehenden Arbeitsgrundlage vor. In Korea übernimmt Rechtsanwalt Kim Youngmyung, ein Familienmitglied des Gründers, die rechtliche Weiterleitung und Rechtsarbeit für JP Organization in gesondert vereinbarten Umfängen. Die Familienbeziehung und das Vertrauen hinter diesem Arbeitsweg werden offen ausgewiesen.

Aktueller StandJP ORG.JPLAW / RAW PRUDENCE

Dies kann relevant sein, wenn

Was Sie jetzt tun können

Aktueller Stand

Verantwortung und Weiterleitung

01 / JPLAW

Dies kann relevant sein, wenn

FÜR WEN DIES GEDACHT IST · WAS SIE JETZT TUN KÖNNEN

04
Aktueller Stand

JPLAW / Raw Prudence

Gesondert vereinbarte bestehende JP-Rechtsarbeit und institutionelle Korrespondenz werden über den angegebenen Weg fortgeführt. Neue öffentliche Mandate, Terminbuchung, Zahlungen und rechtliches Fristenmanagement sind über diese Website noch nicht geöffnet.

05
Verantwortung und Weiterleitung

Pietro Jun · Kim Youngmyung

Gründer Pietro Jun bereitet Raw Prudence auf einer bestehenden Arbeitsgrundlage vor. In Korea übernimmt Rechtsanwalt Kim Youngmyung, ein Familienmitglied des Gründers, die rechtliche Weiterleitung und Rechtsarbeit für JP Organization in gesondert vereinbarten Umfängen. Die Familienbeziehung und das Vertrauen hinter diesem Arbeitsweg werden offen ausgewiesen.

02 / JPLAW

Was Sie jetzt tun können

Gesondert vereinbarte bestehende JP-Rechtsarbeit und institutionelle Korrespondenz werden über den angegebenen Weg fortgeführt. Neue öffentliche Mandate, Terminbuchung, Zahlungen und rechtliches Fristenmanagement sind über diese Website noch nicht geöffnet.

  1. 01Sehen, wie das Drei-Stunden-Modell aufgebaut ist
  2. 02Die öffentliche Methode und ihre Grenzen prüfen
  3. 03Status der institutionellen Korrespondenz und laufender Projekte prüfen

JPLAW / RAW PRUDENCEJP ORGANIZATION · INTERNE RECHTSABTEILUNG · ÖFFENTLICHE VORSTARTPHASEEin neues Mandat beginnt erst, nachdem der verantwortliche Anwalt oder die Kanzlei Zuständigkeit, Konflikte, Umfang, Vergütung und schriftliche Beauftragung bestätigt hat. Bis dahin entsteht keine Verantwortung für Vertretung, Einreichung, Zahlungsabwicklung oder Rechtsfristen.

Psychologie · Recht · Strategie

Dreistündige Trinity-Beratungsarchitektur

Die Schilderung eines Menschen wird nicht auf das Urteil einer einzelnen Fachperson verkürzt. Die drei Stunden folgen drei getrennt verantworteten Perspektiven: Psychologie, Recht und Strategie. Psychologie schützt emotionale Sicherheit und Einwilligung; Recht prüft Rechte, Pflichten, Zuständigkeit, Beweise und Fristen; Strategie überführt das verifizierte Bild in Optionen, Reihenfolge, Verantwortliche und nächste Schritte. Keine Perspektive ersetzt die andere.

  1. 01

    180 Minuten oder mehr · von der Person aufteilbar

  2. 02

    Psychologie · Recht · Strategie · getrennte Bereiche, ein koordiniertes Briefing

  3. 03

    Pausieren · beenden · Frage ablehnen · Dolmetscher oder zugelassene Begleitperson

  4. 04

    Geschützte Anhörungsnotiz · Fakten-und-Unbekanntes-Zeitleiste · Sicherheits- und Zuständigkeitskarte · Briefing mit Verantwortlichem und nächstem Schritt

  1. 01Psychologie
  2. 02Recht
  3. 03Strategie

getrennte Bereiche, ein koordiniertes Briefing

  1. 01Geschützte Anfrage
  2. 02Schutzprüfung
  3. 03Belegpaket
  4. 04Befugnis- und Konfliktprüfung
  5. 05unabhängige Prüfung
  6. 06WEITER / REPARIEREN / STOPP
  7. 07Korrektur
  8. 08Abschluss

Ein neues Mandat beginnt erst, nachdem der verantwortliche Anwalt oder die Kanzlei Zuständigkeit, Konflikte, Umfang, Vergütung und schriftliche Beauftragung bestätigt hat. Bis dahin entsteht keine Verantwortung für Vertretung, Einreichung, Zahlungsabwicklung oder Rechtsfristen.

Vollständigen Ablauf für Zuhören, Einwilligung und Gegenprüfung lesen

03 / EIN INSTITUTIONELLER NAME · EINE GRÜNDUNGSLEHRE

DOPPELTE IDENTITÄT · GETRENNTE AUTORITÄT

JPLAW /
RAW PRUDENCE.

JPLAW / Raw Prudence ist derzeit die interne Rechtsabteilung von JP Organization. Sie übernimmt rechtliche Weiterleitung, Beweisorganisation und Entscheidungsunterstützung für die Arbeit der Gruppe; sie wird nicht als unabhängige Kanzlei oder als öffentlich zugänglicher Rechtsdienst dargestellt.

  1. 01JP Organization / JPORG

    Gruppen-Governance und Quelldatensatzkontrolle. Es begründet keine Anwaltsqualifikation.

  2. 02JP Org Juris / JP Juris

    Institutionelle Bedeutung, Evidenz und Routing. Es identifiziert die Frage und den verantwortlichen Weg; es handelt nicht als externer Berater.

  3. 03JPLAW / Raw Prudence

    Gesondert vereinbarte bestehende JP-Rechtsarbeit und institutionelle Korrespondenz werden über den angegebenen Weg fortgeführt. Neue öffentliche Mandate, Terminbuchung, Zahlungen und rechtliches Fristenmanagement sind über diese Website noch nicht geöffnet.

  4. 04Autorisierter Anwalt vor Ort

    Gerichtsstandsspezifisches legal work beginnt erst, nachdem Qualifikationen, Konflikte, Umfang und schriftliche Autorität überprüft wurden.

  5. 05JP Sports Group Legal

    Sportlicher Kontext und rechtliche Abstimmung innerhalb der Gruppe. Es wird nicht stillschweigend zu einem externen Berater.

  6. 06Res Publica

    Verifizierte öffentliche Fakten, autorisierte Aussagen und Korrekturaufzeichnungen.

  7. 07Chromite

    Eine vorgeschlagene Stop-and-Protection-Route. Es handelt sich nicht um einen Notfall-, Klinik-, Rettungs- oder Rechtsdienst, und es wird nicht behauptet, dass ein Schutzbudget vorhanden sei.

04 / VERNETZTE PRAXIS · UNTERSCHIEDLICHE MANDATE

Die Person benötigt möglicherweise eine Reise. Die Verantwortung bleibt dennoch getrennt

Schließen Sie den Datensatz an.
Verschmelzen Sie die Kräfte nicht.

Diese Module werden gezeigt, weil sie sich auf die reale Situation einer Person beziehen können. Sie werden nicht zu einem Vertrag, einem Beruf oder einer Behörde. Jeder aktive Anbieter, Preis, Mandat und Gerichtsstand muss noch separat bestätigt werden.

01 / BERATUNGSARCHITEKTUR

Legal Trinity · drei getrennt verantwortete Funktionen

JP Juris ordnet Bedeutung, Tatsachen und Belege. JPLAW bestimmt die rechtliche Grenze. JP Sports Group Legal verbindet den sportlichen Kontext mit der praktischen Umsetzung. Jede Funktion behält Auftrag, Verantwortlichen und schriftliche Übergabe.

02 / SPORTLERROUTE

Sportler Trinity

Leistungs-, Psychologie- und Wohlfahrts- sowie Sprach- und Kulturaufzeichnungen können zu GO, REPAIR oder STOP, einem Spielerpass, einem Trinity-Bewertungspass, einer langfristigen Roadmap und einem Korrektur- und Abschlussprotokoll führen.

03 / KREATIVE ROUTE

JP Arts · Künstler Trinity

JP Arts erfasst Portfolio-, Karriere- und Projektinteressen. Der Künstler Trinity liest die kreative Richtung, die Person und die Rechte zusammen. Die öffentliche Kulturbühne, ein Bewertungs-/Schutzsystem und ein etwaiger Repräsentationsauftrag bleiben getrennt.

04 / SPRACHTOR

Überprüfung von Sprache, Übersetzung und öffentlicher Meinungsäußerung · Hikari

Bedeutung und Grenzen müssen die Übersetzung überleben. Hikari wird hier als interner Governance-Name für interkulturelle Klarheit und öffentliche Sprachüberprüfung verwendet – nicht als Anwaltskanzlei, Gerichtsbarkeit oder unabhängiger Rechtsdienstleister.

05 / PARTNERUNTERNEHMEN

Hispalo

Hispalo ist ein Partnerunternehmen im weiteren JP-Netzwerk und bleibt von JPLAW organisatorisch getrennt. Beteiligung, Umfang, Befugnisse, Vergütung und Datenzugriff werden für jedes Projekt schriftlich vereinbart.

06 / VORGESCHLAGENES GRENZÜBERSCHREITENDES MODELL

Unabhängiger sportrechtlicher Genesungsschalter

Der Vorschlag bietet ein kohärentes Erlebnis und behält gleichzeitig separate Rechts-, Sport-, Klinik-, Transport- und Projektmanagementverträge bei. Ein unabhängiger juristischer Ansprechpartner würde die Rechtsberatung, das Engagement, die Ermittlungen, die Verhandlungen und die Rechtsstreitigkeiten kontrollieren; JP würde sportlichen Kontext, Karrierewege, mehrsprachige Aufzeichnungen, nicht-juristische Koordination und Nachbetreuung bereitstellen.

Gesondert vereinbarte bestehende JP-Rechtsarbeit und institutionelle Korrespondenz werden über den angegebenen Weg fortgeführt. Neue öffentliche Mandate, Terminbuchung, Zahlungen und rechtliches Fristenmanagement sind über diese Website noch nicht geöffnet.

Gründer Pietro Jun bereitet Raw Prudence auf einer bestehenden Arbeitsgrundlage vor. In Korea übernimmt Rechtsanwalt Kim Youngmyung, ein Familienmitglied des Gründers, die rechtliche Weiterleitung und Rechtsarbeit für JP Organization in gesondert vereinbarten Umfängen. Die Familienbeziehung und das Vertrauen hinter diesem Arbeitsweg werden offen ausgewiesen.

Email reception paused · 02 Sep 2026

01 / GRÜNDERMOTTO

JPLaw · Raw Prudence

Raw prudence.

Wir wandeln persönliche Erfahrungen nicht direkt in rechtliche Schlussfolgerungen um. Wir überprüfen Fakten und Beweise, schützen die Entscheidungen der Person, handeln schnell, wenn Maßnahmen erforderlich sind, und leiten Entscheidungen an qualifizierte, verantwortliche Fachleute weiter.

Raw Prudence ist das Gründungsmotto von JPLaw, das aus dieser Gründungsgeschichte hervorgegangen ist. Es handelt sich nicht um einen Namen, der von einer anderen Organisation oder einem anderen Produkt übernommen wurde.

  1. Vor der Reaktion aufzeichnen.
  2. Gerechtigkeit stellt wieder her, nicht erniedrigt.
  3. Die Menschheit steht über der Macht.
Lesen Sie die Gründungsgeschichte

03 / PERSONENSCHUTZ

Die Person ist niemals das Kapital

Vor der Sache,
Wir schützen die Person.

Dies sind gemeinsame Standards, die auf den Schutzprinzipien von JPLaw und der Erfahrung von J&P Sports Management bei der Unterstützung von Spielern und Familien basieren. Sicherheit, Familie, Unterkunft, Sprache, Bewegung und Aufzeichnungen werden gemeinsam berücksichtigt, während rechtliche, medizinische, psychologische, schutztechnische und sportliche Entscheidungen bei Personen verbleiben, die über die erforderlichen Qualifikationen und Befugnisse verfügen.

01Vor dem Kontakt

Bestätigen Sie zunächst die Person und Autorität.

Wir schließen nicht auf eine Beziehung oder Autorität, bis Identität, Rolle, Zugehörigkeit, Gerichtsbarkeit, Kontaktzweck und tatsächlicher Auftrag überprüft wurden.

02Vor Daten

Notieren Sie zunächst, warum die Informationen benötigt werden.

Wir erhalten keine sensiblen Informationen oder Sachmaterialien ohne aufgezeichneten Zweck, Quelle, Mindestdatengrenze, autorisierten Zugriff, Aufbewahrungsfrist sowie Korrektur- und Löschpfad.

03Vor der Bewegung

Betrachten Sie das ganze Leben, nicht nur den Umzug.

Im Rahmen eines schriftlichen Rahmens bilden wir gemeinsam Reise, Anreise, Unterkunft, Sprache, Bildung, Familienkommunikation, Unterstützung vor Ort und Notfallplanung ab.

04Vor der Entscheidung

Bewahren Sie Wahlmöglichkeiten und Meinungsverschiedenheiten.

Wir trennen verifizierte Fakten von dem, was noch unbekannt ist, und prüfen dann die freie Wahl der Person, unabhängige Beratung, weniger restriktive Alternativen und das Risiko eines weiteren Schadens.

05Vor der Veröffentlichung

Eine benannte Person genehmigt die Freigabe.

Nichts wird extern veröffentlicht, bis ein Datensatz die richtige Entität, den qualifizierten Fachmann, den Autoritätsbereich, die endgültige Version und die nächste Aktion identifiziert.

06Vor der Ausfahrt

Schließen Sie die Übergabe- und Abhilfeschleife.

Wir identifizieren ungelöste Sicherheits-, Geld-, Autoritäts-, Daten- und Fristprobleme und bewahren Beweise für Korrektur, Übergabe, Zugriffssperre, Aufbewahrung und Löschung auf.

03A / ALTE WÄCHTER

POSTHUME WÜRDE · GENAUE AUFZEICHNUNG · DENKMAL

Ein Leben darf nicht verkürzt werden
auf die Art und Weise seines Endes.

Haben Sie jemanden durch einen Unfall oder Selbstmord verloren? Eine Person kann weg sein; Ihr Name, ihr Ruf und ihre Würde sind nicht entbehrlich.

Trauer ist kein öffentliches Eigentum.

Wir bewachen, was der Nutzen nicht messen kann: einen Namen, einen Brief, ein Foto, ein Versprechen und die Wahrheit darüber, wie jemand gelebt hat. OLD GUARD ist der Name einer institutionellen Pflicht in der Ausbildungsphase, nicht einer Personenkategorie.

AUFZEICHNUNG UND RECHTLICHER ZUGRIFFZUKÜNFTIGER JP ORGANIZATION–UNTERSTÜTZTER PFAD
Bewahren Sie Quelle und Chronologie, unterscheiden Sie bestätigte Fakten von Gerüchten, schützen Sie privates Material, fordern Sie gegebenenfalls eine rechtmäßige Korrektur ein und leiten Sie rechtliche Fragen nur an unabhängige, autorisierte Rechtsanwälte weiter.
GEDENKAUFTRÄGEORIGINALWERK · FAMILIENFÜHREND · RECHTE GELÖSCHT
Eine zukünftige familiengeführte Kommission könnte die Person durch die Helden, Filme, sportlichen Siege oder Geschichten ehren, die ihr Hoffnung gegeben haben. Das Werk muss originell oder ordnungsgemäß lizenziert, auf Zustimmung beruhend und der Person treu sein – es handelt sich nicht um ein Spektakel, eine erfundene Biografie oder eine Aneignung der Rechte eines anderen Urhebers.

JP Organization unterstützt die Gestaltung dieser zukünftigen legalen Zugangs- und Gedenkroute; Es ist kein Familienunterstützungsfonds oder eine Aufnahmemöglichkeit offen. Der Schutz der Ehre bedeutet niemals, eine bessere Geschichte zu erfinden, bestätigte Fakten zu löschen oder eine rechtmäßige Kontrolle zu unterdrücken.

03B / GESCHÜTZTES OFFENLEGUNGSDESIGN

CHROMITE PRINZIP · SPRECHEN, OHNE AUFGEGEBEN ZU WERDEN

Wahrheit darf keinen Preis kosten
der ganze Mensch.

Eine im öffentlichen Interesse liegende Offenlegung am Arbeitsplatz kann eine Person Isolation, Vergeltung, Zwang, wirtschaftlichem Druck und schwerer psychischer Belastung aussetzen. Der Schutz muss beginnen, bevor die Offenlegung den Reporter zum nächsten Opfer macht.

Investitionen in Menschen sind die eigentliche Investition.
BEWEISE & AUTORITÄTBEWAHREN · TRENNEN · ÜBERPRÜFEN
Bewahren Sie Originale und Autoritätsunterlagen auf. Gemeldete Drohungen, Nötigung, Identitätsdiebstahl, betrügerischer Kundenzugang und versuchte Abzweigung von Vermögenswerten, Autorität oder Kontrolle bleiben bis zur unabhängigen Überprüfung als Anschuldigungen gekennzeichnet. Das System erklärt weder Verbrechen noch Schuld.
RECHTLICHE & PSYCHOLOGISCHE UNTERSTÜTZUNGUNABHÄNGIG · QUALIFIZIERT · VON DER PERSON AUSGEWÄHLT
Der künftige Weg zielt darauf ab, separat geprüfte Berater und lizenzierte Fachkräfte für psychische Gesundheit zusammenzubringen, ohne Offenlegung zu erzwingen, professionelle Urteile zusammenzuführen oder die Betreuung von einer rechtlichen Strategie abhängig zu machen.
PERSÖNLICHE SICHERHEITQUALIFIZIERTES ROUTING · KEINE PRIVATE POLIZEI
Die Sicherheitsplanung kann Kontaktkanäle, digitale Exposition, Bewegung, Unterbringung und Eskalation an die entsprechenden Notfall- oder Sicherheitsbehörden umfassen. Dabei handelt es sich nicht um Selbstjustiz, Überwachung einer beschuldigten Person oder um eine Garantie für körperlichen Schutz.

04 / TRINITY REVIEW

Beweise. Herausforderung.
Ein verantwortungsbewusster Mensch.

Beweisprüfung, unabhängige Anfechtung und Genehmigung durch eine autorisierte Person werden separat erfasst. Fehlt einer der drei Punkte, wird keine externe Maßnahme genehmigt.

Ich

Beweise

FAKTEN · QUELLE · UNBEKANNT

Was ist verifiziert, was ist seine Quelle, Zeit und Gerichtsbarkeit und was bleibt unbekannt?

II

Herausforderung

DISSENT · KONFLIKT · WENIGER RESTRIKTIVE OPTION

Welche negativen Beweise, konkurrierenden Interpretationen, Interessenkonflikte, menschlichen Einfluss und weniger restriktive Option müssen untersucht werden?

III

Menschliche Befreiung

BENANNTE PERSON · ROLLE · AUTORITÄT

Welche Person übernimmt für welches Unternehmen mit welcher Qualifikation und Befugnis die Verantwortung für den genehmigten Umfang und die genehmigte Version?

05 / JPORG ÖFFENTLICHE KARTE

UNTERSTÜTZUNG WIRD GETEILT · AUTORITÄT NICHT

Wir legen offen, woher die Unterstützung kommt,
ohne Autorität zu verschmelzen.

Diese Beziehungskarte ist eine Karte der Abläufe und Verantwortlichkeiten. Dadurch entsteht nicht automatisch eine Unternehmenshierarchie, Engagement, Partnerschaft, Zugang zu Sachmaterialien oder berufliche Autorität.

01

JP ORGANIZATION / JPORG

Portfolio-, Governance- und Routing-Referenz

02

JP ORG JURIS / JP JURIS

Karte von Recht, Autorität, Einwilligung, Beweisen und Rechtsbehelfen

03

JPLAW / RAW PRUDENCE

JPLAW / Raw Prudence ist derzeit die interne Rechtsabteilung von JP Organization. Sie übernimmt rechtliche Weiterleitung, Beweisorganisation und Entscheidungsunterstützung für die Arbeit der Gruppe; sie wird nicht als unabhängige Kanzlei oder als öffentlich zugänglicher Rechtsdienst dargestellt.

04

AUTORISIERTER LOKALER BERATER

gesondert geprüfte Beratung und Vertretung

05

JP SPORTS GROUP RECHTLICH

begrenzte Sportrechts-, Vertrags- und Compliance-Route

06

JPLAW · RES PUBLICA

Verifizierte öffentliche Aufzeichnung, Antwort und Korrektur

07

JPLAW · CHROMITE

Hochrisikoschutz, qualifizierte Supportweiterleitung und Entscheidungskontrolle

06 / LINCOLN AI · INTERNE STEUERUNG

SCHNELLE AKTION · ÜBERPRÜFTE AUTORITÄT · MENSCHLICHE KONTROLLE

Wir handeln schnell.
Wir handeln nicht ohne Standards.

Wenn ein Signal darauf hinweist, dass möglicherweise Schutz erforderlich ist, besteht die Betriebsdisziplin von JPLaw darin, die Sicherheit zu überprüfen, Originale aufzubewahren, Risiken zu klassifizieren und unverzüglich eine verantwortliche Person zu beauftragen.

Lincoln AI ist ein internes Kontrollsystem, das derzeit entwickelt und validiert wird, um die Urteile und Handlungen von JPLaw zu disziplinieren. Es prüft Beweise, Autorität, Interessenkonflikte, menschliche Auswirkungen und ob eine Handlung rückgängig gemacht werden kann. Es handelt sich weder um eine staatliche Aufsichtsbehörde noch um einen Anwalt, und es entscheidet nicht über Rechtsfragen, Aufträge, Unterschriften, Einreichungen, Vergleiche oder externe Maßnahmen.

Das Service-Betriebssystem zeichnet Verantwortung, Genehmigung, Fristen, die nächste Überprüfung und den Abschluss auf. Digital Twin ist eine begrenzte Karte, die Lücken zwischen Personen, Dokumenten, Autoritäten und Sachbeziehungen aufdeckt. Keiner der Namen begründet rechtliche Autorität oder Eigentum über eine Person.

06A / LITERARISCHER STRESSTEST

KRIMINALITÄT UND STRAFE · MENSCHLICH KONTROLLIERTE F&E

Argumentation kann zum Alibi werden.
Das System muss es testen.

JPLaw entwickelt innerhalb von Lincoln AI zwei benannte Forschungsrichtungen unter Verwendung synthetischer, fiktionaler und lizenzrechtlich geschützter literarischer Testmaterialien. Sie prüfen die Qualität der eingereichten Begründung und die Trennung der Aufzeichnungen; Sie akzeptieren keine Dateien mit echten Personen und entscheiden nicht, was eine Person ist.

DOSTOEWSKY AIARBEITSTITEL · FORSCHUNGSLEITUNG
Eine Forschungsumgebung, um Fakten, Zeugenaussagen, Motivbehauptungen, Widersprüche, menschliche Auswirkungen und Unbekanntes voneinander zu trennen. Es kann Fragen organisieren; Es kann sein, dass es die Erzählung nicht in Tatsachen umwandelt.
RASKOLNIKOV AIARBEITSTITEL · ADVERSARIAL REVIEW
Eine Anweisung zum Testen, ob ein synthetisches Argument auf Exzeptionalismus, Abstraktion, Verschleierung oder der Abwälzung der Kosten einer Entscheidung auf eine andere Person beruht. Es untersucht das Denken, nicht eine Seele.

Keiner der Namen beschreibt einen Schulddetektor, einen Lügendetektor, ein psychiatrisches Gutachten, einen Moral-Score, einen öffentlichen KI-Dienst oder einen autonomen rechtlichen Entscheidungsträger.

JP ORGANIZATION · INTERNE RECHTSABTEILUNG · ÖFFENTLICHE VORSTARTPHASE

Verantwortung und Weiterleitung

JPLAW / Raw Prudence ist derzeit die interne Rechtsabteilung von JP Organization. Sie übernimmt rechtliche Weiterleitung, Beweisorganisation und Entscheidungsunterstützung für die Arbeit der Gruppe; sie wird nicht als unabhängige Kanzlei oder als öffentlich zugänglicher Rechtsdienst dargestellt.

Verantwortung und Weiterleitung

Gründer Pietro Jun bereitet Raw Prudence auf einer bestehenden Arbeitsgrundlage vor. In Korea übernimmt Rechtsanwalt Kim Youngmyung, ein Familienmitglied des Gründers, die rechtliche Weiterleitung und Rechtsarbeit für JP Organization in gesondert vereinbarten Umfängen. Die Familienbeziehung und das Vertrauen hinter diesem Arbeitsweg werden offen ausgewiesen.

Die Kanzlei von Rechtsanwalt Kim Youngmyung und jeder globale sportrechtliche oder grenzüberschreitende Rechtspartner ohne abgeschlossene schriftliche Vereinbarung zur öffentlichen Nennung bleiben ungenannt und werden nur als in Gesprächen befindlich beschrieben.

Verifizierte digitale Adressen

JP Sports GroupÖffentliches WebJP Sports Group

Treffen nur nach Terminvereinbarung

Ein Führungszeugnis ist nur erforderlich, wenn seine Anforderung und Verarbeitung zur Prüfung im Vorfeld eines Treffens gesetzlich zulässig sind. Die Rechtsgrundlage und das Verfahren zur Einreichung werden vorab gesondert erläutert.

Senden Sie keine Ausweisdokumente oder Führungszeugnisse über gewöhnliche E-Mail oder öffentliche Kontaktformulare.

JPLAW

Denn jeder Mensch ist vor Gott gleich

Das Gesetz darf nicht kompliziert sein

Regeln müssen sprechen, um uns vor uns selbst zu retten

Wir suchen keine Erlösung

Wir suchen Anerkennung als treue Diener, nicht von Männern.

JPLAW GRÜNDUNGSTEXT

Raw Prudence

02 / GRÜNDUNGSTEXT · ENGLISCHES ORIGINAL

Es wird kein Anzug gewonnen
ohne Blut.

No suit is won without blood.

You still hold commandment as broken as they are.

Judge on raw prudence

Submit yourself to voluntary blindness to human conditions

And hold the same sword used to hurt those inflicted to stay balanced

enough on reality of malevolence,

bleed just enough to feel the pain of it

The endurance you have to keep it even

Delivers the caliber of your input to justice

Only those brave enough to stand in the face of raw humanity

may claim

Raw prudence

GRÜNDUNGSTEXT · ENGLISCHES ORIGINAL · WORTGETREU BEWAHRT

HISTORISCHER SYMBOLISCHER GRÜNDUNGSTEXT · Wörtlich KONSERVIERT · KEINE Drohung, Weisung, Befürwortung von Gewalt, Rechtsberatung oder Dienstleistungsangebot