RAW PRUDENCE
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PROJECT INNOCENCEJP ORGANIZATION

EQUITÀ · PROTEZIONE · REVISIONE

Ogni marchio. Una via per essere ascoltati.

Un quadro condiviso di protezione e revisione per tutte le persone legate a JP. Trova il percorso adatto alla tua situazione, compresa una via esterna alla linea operativa.

01 / TROVA IL TUO PERCORSO

Tre porte. Il sostegno giusto.

01

Questioni di servizio e contratto

Orari, rimborsi ordinari, domande di routine ed errori semplici iniziano dal team di assistenza già presente nel marchio.

Trova il tuo marchio ↗
02

Equità e protezione

Ritorsioni, discriminazioni, mancati pagamenti, promesse ingannevoli, violazioni dei diritti, molestie o documenti nascosti possono essere segnalati direttamente tramite Project Innocence.

Richiedi sostegno ↗
03

Rischi immediati e scadenze

In caso di pericolo immediato, contatta i servizi di emergenza locali. Per detenzione, sfratto, espulsione, scadenze legali imminenti o prove che rischiano di scomparire, cerca tempestivamente l’aiuto locale qualificato pertinente. Non aspettare una risposta via email.

Quando scrivi a un canale legale, indica prima qualsiasi scadenza nota e la giurisdizione. Queste caselle non sono servizi di risposta alle emergenze.

Visualizza il percorso di domanda ↗

Non devi completare ogni percorso in ordine. Un problema di servizio che coinvolga sicurezza, ritorsioni o un conflitto può passare direttamente alla revisione di protezione.

02 / IL TUO MARCHIO, LA TUA SITUAZIONE

Relazioni diverse. Lo stesso diritto a una revisione.

01Protezione di giocatori e allenatoriJP Sports Group / J&P Sportsmanagement / Athlete Trinity

Salari o compensi non pagati, clausole contrattuali nascoste, minacce alla carriera, discriminazione, documenti d’identità trattenuti, cura degli infortuni e diritti d’immagine.

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02Tutela di minori, giocatori e famiglieJP Academy System / Grupo ERES / Project Go Pro / Estrella

Sicurezza dei minori, abusi o molestie, promesse ingannevoli di inserimento, costi non spiegati, alloggi non sicuri e ritorsioni dopo aver sollevato preoccupazioni. La sicurezza viene prima della prestazione.

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03Protezione in viaggio, nei camp e oltre confineERESFUTBOLISTA / Passport / Football Passport

Viaggi e alloggi, camp o provini non erogati, trattenimento dei passaporti, condotta dei partner locali, errori di traduzione e pressioni che limitano gli spostamenti.

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04Diritti dei creatori e giusta attribuzioneJP Cultura / JP Arts / Sense & Sensibility Work Studio / Make Jane Austen Proud

Opere usate senza accordo, mancanza di attribuzione o pagamento, uso improprio del nome o dell’immagine, coercizione, modifiche che alterano il significato e pubblicazione senza consenso.

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05Storia, consenso e protezioneERESConfessions / Media

Una storia non è un permesso di pubblicare. Quando emerge una preoccupazione di protezione, sospendi pubblicazione, editing e interviste; conserva l’originale e verifica la sicurezza. Qualsiasi pubblicazione successiva richiede consenso e verifica separati.

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06Integrità di lavoro, accesso e promesseTrustcraft

Promesse non mantenute di compenso o quote societarie, contributi non pagati, idee sottratte, selezione o rimozione opache e perdita di accesso dopo aver sollevato una preoccupazione.

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07Equità per partner, investimenti e rapporti commercialiJ&P Sports Investments & Marketing / Trade

Pagamenti di liquidazioni e segnalazioni, affermazioni ingannevoli su investimenti o sponsorizzazioni, uso non autorizzato dei marchi, impiego di fondi non dichiarato e responsabilità transfrontaliere. Le preoccupazioni vengono esaminate senza presumere illeciti penali.

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08Protezione di dignità, cura e recuperoBright Tiger / The Care / JP Garments

Dignità e sicurezza nel sostegno o nel recupero, esposizione di informazioni personali, coinvolgimento familiare, controllo eccessivo, lavoro nella filiera e lavoro non retribuito.

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09Protezione sul lavoro e nelle segnalazioniJP Organization / Uffici regionali / JP Reception

Istruzioni improprie, molestie, trasferimento ingiusto di responsabilità, eliminazione di prove, conflitti nascosti e ritorsioni. Una persona coinvolta in una preoccupazione non deve controllarne l’esame o la chiusura.

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03 / DOMANDE DI SOSTEGNO AL PROGETTO

Dicci di quale aiuto hai bisogno.

Se hai subito un’ingiustizia, puoi presentare una domanda a Project Innocence. Il progetto esamina le domande e seleziona i casi che può sostenere. Il sostegno ai casi selezionati è gratuito; il suo ambito viene spiegato dopo la selezione.

Marchio di origineQualsiasi marchio / non specificatoModifica
01 / Domande di sostegno al progetto

Project Innocence

Presenta domanda dopo un’ingiustizia. Il progetto esamina le domande e seleziona i casi che può sostenere gratuitamente. L’ambito del sostegno viene spiegato dopo la selezione.

innocence@rawprudence.orgPrepara una domanda di sostegno

L’app di posta si apre solo con l’indirizzo che scegli. Controlla la bozza e inviala tu. Inizia dal marchio, una breve categoria, eventuali scadenze urgenti e un modo per contattarti. Conferma la persona incaricata dell’esame e come trasferire materiale originale o sensibile prima di inviarlo.

Non allegare alla prima email originali sensibili, fascicoli completi, documenti d’identità o altro materiale riservato. Se servono materiali, occorre prima confermare la persona incaricata dell’esame e il metodo di trasferimento. Inviare un racconto non equivale ad acconsentire alla sua pubblicazione.

Domanda, selezione, ambito e incarico legale sono separati.

Presentare domanda non equivale a essere selezionati. La selezione non conferma l’ambito del sostegno, e il sostegno del progetto non costituisce un incarico legale. L’ambito viene spiegato dopo la selezione. Qualsiasi rappresentanza legale professionale richiede un accordo separato con l’avvocato o lo studio responsabile. Questo percorso di domanda al progetto non apre l’accettazione generale di incarichi di rappresentanza da parte di JPLaw né modifica le qualifiche professionali.

04 / IL QUADRO DI REVISIONE

Protezione prima dell’escalation.

La natura della preoccupazione determina il percorso. Questi livelli descrivono responsabilità, non ostacoli che devi superare.

  1. 00

    Risoluzione del servizio

    Usa il percorso di assistenza già presente nel marchio per orari, rimborsi ordinari ed errori semplici.

  2. 01

    Ingiustizia ripetuta

    Conflitti ripetuti o spiegazioni insufficienti possono richiedere una revisione con un referente di protezione del marchio.

  3. 02

    Revisione centrale di protezione

    Indirizza ritorsioni, discriminazioni, preoccupazioni sui diritti, mancati pagamenti o sospetti inganni tramite Project Innocence.

  4. 03

    Urgenza e conservazione

    Dai priorità a sicurezza, minori, perdita di documenti e scadenze. Quando necessario, cerca prima soccorso d’emergenza o aiuto locale qualificato.

  5. 04

    Orientamento legale

    JPLaw / Res Publica considera giurisdizione, competenze e conflitti prima di mettere in contatto con un legale indipendente.

Un percorso esterno alla linea operativa

Una persona coinvolta in una preoccupazione non deve decidere l’accesso, controllare l’esame o chiudere il proprio caso. Segnala un conflitto prima di condividere dettagli. Se è coinvolto il progetto stesso, identifica quel conflitto; una persona coinvolta non deve controllare da sola la revisione. Può essere opportuno un legale indipendente.

Il referente e il responsabile del caso

Il ruolo del referente del marchio è ascoltare la preoccupazione, identificare l’urgenza, aiutare a preservare gli originali e richiedere una revisione centrale, non decidere nel merito o promettere un risultato. Un responsabile centrale e un riferimento del caso devono essere confermati tramite il canale di revisione, dopo aver verificato i conflitti.

Chi contribuisce alla revisione?

Il protocollo riunisce prove e contesto (Sentinel), questioni e autorità (Juris), competenze tecniche pertinenti, documenti finanziari (NUMERUS), giurisdizione (Atlas), lingua e significato (Hikari), conservazione (Chromite), sicurezza umana e recupero (The Care / Bright Tiger). Le persone che assumono questi ruoli vengono confermate per la specifica preoccupazione.